Auch dieses Jahr konnte CARE & FAIR den Schüler, den Frauen der WEP`s,
den Lehrern und Angestellten ein Season`s Meal in Form eines Mittagessens ermöglichen.

Diese Idee stammt ursprünglich von der schwedischen Firma RugVista aus Malmö, Schweden,
welche durch eine erneute Spende dieses, nunmehr schon zu einem schönen Ritual gewordenen „Frühjahrs Essen“, ermöglicht hat.

Wir freuen uns dies in allen unseren Schulen anbieten zu können und bedanken uns herzlichst bei RugVista für diese Spende.

Die Fotos, die zeigen Ihnen wie Alle dieses „Mahl“ genießen.

Stellenprofil: CARE & FAIR Geschäftsführer

Über CARE & FAIR
ist eine Brancheninitiative des europäischen Teppichhandels und damit das Forum eines engagierten und verantwortungsbewussten Teils der Branche. CARE & FAIR wurde 1994 von sozial engagierten Teppichhändlern gegründet und betreibt seitdem branchenbezogene Hilfe zur Selbsthilfe, mit der illegale Kinderarbeit bekämpft und die Situation der Knüpfer und ihrer Familien in den Teppichproduktionsgebieten Indiens und Pakistans verbessert wird. Die Unterstützung des Vereins für eine sozial verträgliche Produktion trägt zudem zur Erhaltung des guten Rufs von Teppichen bei.

Position: Geschäftsführer

Standort: Hamburg, Deutschland (Wohnort idealerweise Hamburg oder Umgebung)

Arbeitszeit: 3 Tage pro Woche im Hamburger Büro

Hauptaufgaben:
Büromanagement:
* Überwachung aller Aufgaben im Zusammenhang mit der effizienten Führung des Hamburger Büros.
* Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts und umgehende Bearbeitung aller administrativen Arbeiten.

Engagement von Mitgliedern und Sponsoren:
* Mit bestehenden Mitgliedern und Sponsoren Kontakt halten, um starke Beziehungen zu pflegen.
* Aktiv neue Mitglieder und Sponsoren suchen und gewinnen, um die Initiativen der Organisation zu unterstützen.

Projektaufsicht:
* Diverse Projekte beaufsichtigen und verwalten, mit besonderem Schwerpunkt auf dem Bau neuer Schulen.
* Sicherstellen, dass Projekte pünktlich und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden und den Standards der Organisation entsprechen.

Reiseanforderungen:
* Zwei wichtige Reisen pro Jahr nach Indien/Pakistan durchführen, um laufende Projekte zu beaufsichtigen und zu unterstützen.
* Bei Bedarf innerhalb Europas reisen, um sich mit Mitgliedern und Sponsoren zu treffen.

Führung:
* Vorstandssitzungen leiten, klare Updates und strategische Richtung vorgeben.
* Büropersonal verwalten, eine kollaborative und produktive Arbeitsumgebung fördern.

Finanzübersicht:
* Budgetierung
* Cashflow

Erfahrung:
* Erhebliche Erfahrung in der Leitung eines Büros und der Überwachung von Projekten.
* Bisherige Erfahrung in der Arbeit mit Indien und Pakistan ist hilfreich, wenn auch nicht unbedingt im Teppichhandel.

Fähigkeiten:
* Starke Führungs- und Organisationsfähigkeiten.
* Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
* Fähigkeit, mit Mitgliedern, Sponsoren und Partnern in Kontakt zu treten und Beziehungen zu ihnen aufzubauen.

Interesse und Leidenschaft:
* Starkes Interesse an sozialen Projekten und Engagement für soziale Verantwortung.
* Begeisterung für die Mitwirkung beim Bau neuer Schulen und anderer Gemeinschaftsprojekte.

Sprachkenntnisse:
* Fließende Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse sind ein Plus.

Bewerbungsverfahren:
Interessierte Kandidaten sollten ihren Lebenslauf, ihr Anschreiben und ihre Referenzen an europe@care-fair.org mit dem Betreff „Bewerbung als General Manager –
[Ihr Name]“ senden.
Bewerbungen werden fortlaufend geprüft, bis die Stelle besetzt ist.

Weitere Informationen finden Sie unter www.care-fair.org

30 Jahre CARE & FAIR – Teppichhandel gegen Kinderarbeit e.V.

Ein Meilenstein im Kampf gegen Kinderarbeit und für eine bessere Zukunft für Knüpfer Familien.

Im September 1994 wurde CARE & FAIR e.V. gegründet, um Kinder von den Knüpfstühlen fernzuhalten und ihnen eine bessereZukunft durch Bildung und Gesundheit zu ermöglichen.

Die Anfänge unserer Organisation fallen in eine Zeit, in der alle Medien in den frühen 1990er Jahren täglich über das drängende Problem der Kinderarbeit berichteten. Um dem entgegenzuwirken, eröffneten wir Schulen und sorgten für eine grundlegende medizinische Versorgung für Kinder und Knüpfer Familien.

Bereits 1995 trugen wir den Titel eines Berufsverbands und gründeten CARE & FAIR in Indien, gefolgt von Nepal im Jahr 1996
und Pakistan im Jahr 1997. Zunächst übernahmen wir bestehende Schulen von Exporteuren,

doch bald darauf begannen wir mit dem Bau eigener Schulen und Kliniken. 1998 wurde die Schule in Chaksikhari eröffnet, und im Jahr 2000 folgte die Vern Schule in Pakistan, die 2001 eingeweiht wurde.

Ein wichtiger Schritt in unserer Arbeit war die Einführung von Women Empowerment Programmen in unseren Schulen im Jahr  2001. Diese Programme stärkten die Stellung der Frauen in der Gesellschaft und ermöglichten älteren Geschwistern und Müttern der Schulkinder, Basisunterricht sowie Näh- und Stickkurse zu erhalten.

Im Jahr 2005 wurde der Förderverein CARE & FAIR als gemeinnütziger Verein gegründet, um auch Gelder von Nicht-Branchenmitgliedern zu generieren und geforderte Spendenbescheinigungen ausstellen zu können. 2008 eröffneten wir in Pakistan die Girls High School, und 2009 wurde der PC-Unterricht in den indischen Schulen eingeführt. Mit der Umsetzung von „Going Green“ erhielten unsere Schulen Solar-Anlagen, um nachhaltige Bildung zu fördern.

In den Jahren 2013 / 2014 eröffneten wir die erste Girls High School in Indien, gefolgt von einer zweiten im Jahr 2017, damit
unsere Mädchen weiterhin in ihrer heimischen Umgebung zur Schule gehen konnten.               

Im April dieses Jahres konnten wir stolz die zehnte eigene Schule in Betrieb nehmen. Heute besuchen mehr als 3.000 Kinder und über 200 Frauen unsere Einrichtungen. In unserer Klinik werden derzeit ca. 25.000 Patienten pro Jahr behandelt, und alle Kinder in unseren Projekten werden regelmäßig alle vier Wochen von einem angestellten Arzt untersucht. Zudem führen wir regelmäßig kostenlose Augen- und Gesundheitsuntersuchungen für die Bevölkerung durch.

Mehrmals im Jahr werden Weiterbildungsveranstaltungen für unsere Lehrer/innen durchgeführt.

Im Namen von CARE & FAIR möchten wir unseren Spendern, Mitgliedern,
Vorständen und Mitarbeiter/innen in Deutschland, Indien und Pakistan von Herzen
für Ihre unermüdliche Unterstützung in den letzten 30 Jahren danken. Sie haben
dadurch einen entscheidenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg geleistet.
Dank Ihrer Hilfe konnten wir zahlreiche Projekte realisieren, die das Leben vieler Menschen positiv beeinflusst haben. Ihre Spenden und Beiträge haben es uns
ermöglicht, wichtige Programme zu initiieren und aufrechtzuerhalten, die Bildung, Gesundheit und soziale Gerechtigkeit fördern.

Wir sind stolz darauf, eine so engagierte Gemeinschaft von Unterstützern zu haben,
die an unsere Mission glaubt und bereit ist, einen Unterschied zu machen.
Gemeinsam haben wir in den letzten drei Jahrzehnten viel erreicht, und wir
sind zuversichtlich, dass wir auch in Zukunft die Kinder und deren Familien in den
Knüpfgebieten so gut wie möglich zu fördern und zu unterstützen und weiterhin positive Veränderungen bewirken können.

Nochmals vielen Dank für Ihre Unterstützung und Ihr Vertrauen in CARE & FAIR.

Wir freuen uns auf die nächsten Jahre der Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam noch mehr zu erreichen.

… eine neue Schule in Mawaiya, Mirzapur, Indien.

Es ist die nunmehr die neunte Schule in Bhadohi und Umgebung in Indien.

Alles begann Ende Juni 2021 als die Firma benuta GmbH aus Bonn, Deutschland kontakt mit der Geschäftsstelle von CARE & FAIR Europe in Hamburg aufgenommen hatte.

Die benuta GmbH avisierte C & F eine größerre Spende für den Bau einer neuen Schule in Indien sowie die Übernahme der laufenden Kosten für einige Jahre.

Nach einem verbalen Handschlag zwischen benuta GmbH und C & F war die neue Schule geboren.

Auf einmal ging alles sehr schnell.

Herr Ahsan Khan, Treuhänder – Generalsekretär von CARE & FAIR Indien, spendete
C & F ein Grundstück in Mawaiya, Mirzapur welches direkt neben dem Ganges liegt.
Dieses Stück Land erbte er einst von seinem Vater Herrn Abdul Mabood Khan alias Nanhoo Khan.

Im Oktober 2021 wurde Puja gefeiert.
„Puja“ ist Sanskrit und ist ein Anbetungsritual (Puja) für die Erde oder Mutter Erde. In Indien wird vor allem vor dem Bau eines Gebäudes eine Puja durchgeführt und damit der Segen der Erde für das Gebäude erbeten. Die Puja zu Beginn des Baus soll sicherstellen, dass der Bau gelingt und die zukünftigen Bewohner und/oder Besucher zufrieden sind.

Die endgültige Landübertragung fand im Januar 2022 statt und im Februar 2022 wurde nach Wasser gebohrt und mit dem Bau begonnen.

Am 16.04.2024 war die neue Schule bezugsfertig und wurde durch Frau Monika Adler und Herrn Ali Bahgeri (die Geschäftsführer von benuta GmbH) offiziell eingeweiht.
Die Schule startete sofort im April mit drei Klassen in das neue Schuljahr.
Die Klassen 4, 5 und 6 folgen im nächsten Jahr zum Beginn des neuen Schuljahres 2025.

C & F freut sich auch, dass ein weiteres Woman Empowerment-Programm ins Leben gerufen werden konnte.

An dieser Stelle möchten wir einen großen Dank an Frau Monika Adler, Herrn Ali Bahgeri und das benuta-Team für ihre anhaltende Unterstützung aussprechen.
Ohne sie hätte C & F diese neue Schule nicht bauen können.

Der Teppichhandel kann sich glücklich schätzen, ein Unternehmen wie die benuta GmbH zu haben.

Ebenfalls geht unser Dank an Herrn Khan und seine Familie für ihre Großzügigkeit der Spende dieses wunderbaren Grundstücks.

Wir danken auch unseren Vorstandsmitgliedern von C & F India, unseren Kollegen im Büro sowie allen Bauarbeitern, die ihr Bestes gegeben haben, um dieses Projekt abzuschließen.

Die Wertschätzung gilt auch unseren Mitgliedern, die unsere Arbeit unterstützt haben.

CARE & FAIR wünscht den Kindern, die in der „benuta Schule“ eine Ausbildung erhalten, viel Erfolg und Freude in ihrem weiteren Leben.

Das CARE & FAIR Büro wird in die Amita Schule verlegt.

Ende 2022 hat der Vorstand von C & F Indien beschlossen, das Büro zuverlegen.
Anfang Februar 2023 begann der Bau eines neuen C & F Büros auf der noch freien Fläche auf der Amita Schule.
Diese neue Büro beinhaltet auch ein Besprechungsraum, in dem zukünftig Vorstandssitzungen abgehalten werden können.

Hier ein paar Eindrücke des Baus.

Gemeinsam sind wir stark…

Als eines der führenden Unternehmen im europäischen Teppich-Onlinehandel ist sich benuta seiner Verantwortung in der Branche bewusst. Daher unterstützt benuta als Mitglied von
CARE & FAIR Maßnahmen und Projekte, durch die illegale Kinderarbeit in der Teppichproduktion sukzessiv eingeschränkt und abgeschafft werden soll. Insbesondere dort, wo schulische Ausbildungsmöglichkeiten fehlen, ist Kinderarbeit noch ein großes Problem:
Die Schulen sind entweder schlecht ausgestattet oder aber sie können auf Grund fehlender Kapazitäten nicht genug Kinder aufnehmen. Durch den Bau eines neuen Schulgebäudes in Mowaiya, Indien will benuta gemeinsam mit CARE & FAIR einen weiteren wichtigen Schritt im Kampf gegen Kinderarbeit in der Teppichbranche machen und so den Kindern vor Ort den Weg in eine selbstbestimmte und sichere Zukunft ermöglichen.

Im November 2022 waren Mitarbeiter von benuta vor Ort
und haben sich den Fortschritt des Baus angesehen.

Im Sommer 2023 werden 3 Klassen mit ca. 100 Schüler*innen starten.

Klasse: 1 bis 5
Am: 27.02.2023
Ort: Sunbeam School Suncity, Varanasi
Erster Kurs: 10.00 Uhr – 13.00 Uhr
Zweiter Kurs: 14.00 Uhr – 17.00 Uhr

In regelmäßigen Abständen organisiert C & F für seine Lehrer*innen Workshops,
in denen sie lernen noch besser und effektiver den Unterricht zu gestalten.
Auf Anfrage von unserem Vorstandsmitglied Frau Parveen Job organisierte
die Sunbeam School Suncity, Varanasi, einen zweitägigen Schulungsworkshop
für die Lehrer aller Schulen von Care & Fair.

31 Lehrer aus den 6 Grundschulen von Care & Fair nahmen an dem Programm teil.
Um 9:30 Uhr erreichten die Lehrer*innen die Trainingshalle der Sunbeam School Suncity.

Zunächst skizzierte Frau Rao, die Ausbildungsleiterin der Sunbeam School Suncity, die Ziele
und die Struktur des Workshops und eröffnete diesen mit einer Lichtzeremonie.
Anschließend führte Frau Rinku, eine Trainerin, den Workshop weiter und präsentierte
einen Kurzfilm über die Aktivitäten der Sunbeam School Suncity.

Nach der Teepause wurden alle Lehrer zum Digi Lab begleitet, wo sie von einem anderen
Trainer, Mr. Debashish, über „Smart Classes“ unterrichtet wurden.

Den Lehrern wurde die pädagogische Methode des Unterrichts in Fächern wie Grammatik,
Mathematik und anderen Unterrichtsfächern erklärt. Ihnen wurde beigebracht,
wie Aktivitäten wie Yoga für innovativen Unterricht genutzt werden können.
Um den Schülern das einfache und effektive Zählen beizubringen, wurde den Lehrern auch
der richtige Gebrauch des Abakus erklärt.

Um den Unterricht interessanter und einfacher zu gestalten, wurden die Lehrer über
ie Nutzung und Anwendungen des Internets und des Mobiltelefons unterrichtet.

Danach wurde den Lehrern die Verwendung von TLM (Teaching-Learning-Material) erklärt
und wie es durch die Verwendung leicht verfügbarer Materialien in den Schulen
selbst hergestellt werden kann.

Frau Kapoor, eine andere Trainerin, führte weitere Aktivitäten aus, um den Unterricht
interessanter zu gestalten, wie beispielsweise das Erklären komplexer Konzepte durch verschiedene Spiele.

Bei diesem Workshop war die aktive Teilnahme und der Enthusiasmus der Lehrer bis zum Schluss zu beobachten.

Wir glauben, dass sich mehr solcher Workshops und Programme in Zusammenarbeit mit der Sunbeam School als fruchtbar erweisen
und dazu beitragen können, das vorhandene Potenzial unserer Lehrer zu verbessern.

Am 24. September erhielt die CARE & FAIR Girls High School, welche direkt neben der Linie Design Schule in Chaksikhari liegt, die erneute Registrierung als weiterführende Schule für Mädchen.

Diese Registrierung ist sehr wichtig, damit die Mädchen, die die neunte und zehnte Klasse beenden, auch ein anerkanntes Zeugnis erhalten.

Momentan sind es 4 Klassen mit insgesamt 161 Schüler*innen:
Klasse 9 → 81 Schüler*innen / Wissenschaft 39 und Heimatwissenschaft 42
Klasse 10 → 80 Schüler*innen / Wissenschaft 43 und Heimatwissenschaft 37

Auch hat es einen „Führungswechsel“ innerhalb der Leitung der Schule gegeben.
Leider steht uns die langjährige Direktorin, Frau Ambuj Dixit nicht mehr zur Verfügung.

Diese Position wurde von Frau Jaya Singh, welche ebenfalls seit Jahren in der Schule unterrichtet hat, übernommen.

Ebenfalls wurden zwei neue Lehre*innen eingestellt.

Wir begrüßen unsere neuen Mitarbeiter*innen und freuen uns auf eine gute zusammenarbeit.

Um einen 4-tägigen Ausflug für die C & F Lehrer zu organisieren, trafen sich zwei unserer Vorstandsmitglieder, unsere Angestellten aus dem Büro und einige Lehrer.

Abfahrtzeiten, Unterkünfte, Tagestouren und eine Whatsapp-Gruppe wurden gebucht und organisiert.

Am 02.06.2022 um 20.30 Uhr war die Abfahrt mit der Bahn vom Bahnhof Bhadohi nach Bareily (in der Nähe von New-Delhi).Um 5.30 Uhr am Morgen, erreichten alle den Zielbahnhof. Von dort aus ging es mit Autos weiter in Richtung Naintal
(Das Naintal ist einer der beliebtesten und schönsten Urlaubsorte in den nördlichen Bergen Indiens.
Der Ort liegt in der Region Kumaon, im Bundesstaat Uttahrahand und ist nach dem Naini See benannt.
Bei dem See handelt es sich um einen klaren Bergsee, umgeben vom üppigen Grün des Himalajas).

Nachdem alle ihre Zimmer in den Cottages bezogen und sich frisch gemacht hatten, fuhr man zu einer Bootsfahrt auf dem Bhimtal-See auf.

Am nächsten Tag war eine Fahrt nach Naintal geplant. Dort wurde der Naina-Devi Tempel, ein Museum und der dortige Zoo besucht.

Der letzte Tag des Ausfluges führte die Lehrer zu dem Sattaal-See, Garuntaal, Ramtal-See. Dort genossen sie bei einer Bootsfahrt die schöne und bewundernswerte Umgebung mit ihren Bergen. Ein Besuch in einem Teegarten sollte den Lehrern einen Einblick in die Tee-Welt geben. Sie studierten Teepflanzen und freuten sich, mehr über den Anbau zu erfahren. Danach besuchten sie den Golu Baba Tempel, der sich auf einem hohen Berg befand, sie alle schwärmten von diesem Ort.
Nach einer weiteren Bootsfahrt auf dem Bhaimtal-See, der auf einer Höhe von 1370 Metern liegt und in der Mitte eine kleine Insel hat, wurde ebenfalls der beindruckende Staudamm besichtigt.

Am 06.06. 2022 brachen alle Teilnehmer nach dem Frühstück Richtung Bhadohi auf.
Um 8.15 am nächsten Morgen kamen alle geschafft aber glücklich in Bhadohi an.

Die Lehrer bedanken sich ganz herzlich bei CARE & FAIR für diesen gelungenen Ausflug.

Nach drei Jahren waren konnte endlich wieder unsere Tagesklinik, die Volker Heinrich Medical Dispensary vor Ort besucht werden.

Wir freuen uns Ihnen auf diesem Wege mitteilen zu können, dass die Tagesklinik in einem guten Zustand ist und immer noch von der Bevölkerung gut angenommen wird.

Unsere beiden Ärzte Dr. Manoj Pathak (Allgemeinmedizin) und Dr. Gryan Prakash (Homöopathie) täglich von 9.00 – 14.00 tätig sind.

Pro Tag werden dort ca. 45 Patienten (Homöopathie) und ca. 80 Patienten (Allgemeinmedizin) behandelt.

                                                                
          Dr. Manoj Pathak (Allgemeinmedizin)                                                                                                                                                                                                 Dr. Gryan Prakash (Homöopathie)